قم بتوليد أُطر جدارات فنية وسلوكية للوظائف الميدانية ووظائف المحطات، وقيّم الموظفين وفقها، وابنِ مسارات تدريبية تسدّ الفجوات حتى الحصول على الشهادة.
تعرف من حضر تدريب السلامة، لكنك لا تعرف من يستطيع أداء العمل بأمان.
تتبدّل أطقم المقاولين بوتيرة سريعة، ويستغرق التحقّق من جاهزيتهم وظيفةً بوظيفة وقتًا أطول من تصريحهم لمباشرة العمل.
يحمل المشغّلون ذوو الخبرة معرفة لم يدوّنها أي إطار، ويعتمد عليها التعاقب الوظيفي.
نفخر بثقة عملائنا من مختلف الهيئات والمؤسسات في كافة القطاعات
بعد إدخال بيانات عملياتك، ينشئ الذكاء الاصطناعي إطارًا من وظائفك وبطاقات الوصف الوظيفي، ويجمع الجدارات الفنية والسلوكية والإدارية في مجموعات يراجعها فريقك.
قم بجمع دورات المكتبة مع محتواك الخاص بالسلامة ومواقع العمل في مسار تدريبي واحد، وقِس الجدارات من التقييم القبلي إلى التقييم البعدي.
قم بجمع المقيّمين في جلسة معايرة واحدة، وقارن توزيع التقييمات، وعدّل الدرجات قبل اعتمادها نهائيًا، ليحمل التقييم في موقع ما الدلالة نفسها في أي موقع آخر.
نعم. يصوغ مولّد إطار الجدارات مجموعات فنية وسلوكية وإدارية من وظائفك وبطاقات الوصف الوظيفي لديك، ويراجع خبراؤك المتخصصون كل مسودة قبل اعتمادها.
نعم. قم برفع محتواك الداخلي، وابنِ الدورات والاختبارات بأدوات تأليف المحتوى، واجمعها مع دورات المكتبة في مسار تدريبي واحد.
نعم. تتوفّر الواجهة والمحتوى ومراسلات النظام بالكامل بالعربية أو الإنجليزية، وتعمل صياغة الأهداف بالذكاء الاصطناعي باللغتين.
نعم. يمكن ربط لوموفاي بمجموعة من أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وغيرها من الأنظمة، وتشمل مرحلة التنفيذ الإعداد والتهيئة واستيراد البيانات.
افهم موظفيك، واربط الجدارات بالأداء، لتتخذ قرارات أذكى بشأن قوتك العاملة.
